Cómo trabajamos
Cómo trabajamos
Problema → Personas → Escucha → Hipótesis → Equipo → Prototipo → Piloto → Evidencia → Sostenibilidad → Impacto
Del desafío a la evidencia
- 01
Problema
Un dolor concreto, situado y verificable.
- 02
Personas
Quién lo vive y quién ya intenta responder.
- 03
Escucha
Campo, entrevistas y experiencia vivida.
- 04
Hipótesis
Qué creemos que puede cambiar y por qué.
- 05
Equipo
Interdisciplinar, supervisado y responsable.
- 06
Prototipo
Lo mínimo suficiente para aprender.
- 07
Piloto
Pequeño, real, con baseline y consentimiento.
- 08
Evidencia
Qué ocurrió, a qué coste y con qué efectos.
- 09
Decisión
La evidencia decide, no el entusiasmo.
Puertas de decisión
Descubrimiento
El problema está situado, documentado y hay personas dispuestas a trabajarlo.
Prototipo
Existe una hipótesis clara y algo mínimo que se puede probar.
Piloto
Hay baseline, consentimiento, supervisión y métricas definidas.
Repetibilidad
El resultado se sostiene fuera del primer contexto.
Escala o transferencia
Existe sostenibilidad y alguien capaz de mantenerlo.
Stop rules
Cada ciclo termina con una decisión explícita y documentada:
CONTINUE
La evidencia sostiene el siguiente paso.
PIVOT
El problema es real, la respuesta no era la correcta.
TRANSFER
Otra organización está mejor situada para continuar.
STOP
No hay evidencia suficiente. Cerramos y publicamos el aprendizaje.